1. Beoordelingen van medewerkers
Keurmerken en beoordelingen
Wachtruimte met patiënten zittend en arts en verpleegkundige lopend

Beoordelingen van medewerkers

Rijnstate heeft in 2014 een groot medewerkersonderzoek gedaan. Daarin kwamen grotendeels dezelfde onderwerpen en vragen aan de orde als in de meting in 2012. Onze medewerkers spraken zich uit over de onderwerpen:

  • algemene tevredenheid
  • de werkzaamheden
  • de arbeidsomstandigheden
  • werkdruk
  • collega’s
  • leidinggevende
  • organisatie
  • ontwikkelingsmogelijkheden
  • beloning
  • communicatie.

Voor Rijnstate in totaal (de scores van alle medewerkers bij elkaar) zien we de volgende resultaten:

  • Bevlogenheid: 7,5 (vorige meting: 7,3)
  • Betrokkenheid: 7,2 (vorige meting: 7,0)
  • Tevredenheid: 7,1 (vorige meting: 7,0).

Opleiden en ontwikkelen

Rijnstate heeft voor 22 erkende medisch-specialistische opleidingen een opleidingsstatus. Daarnaast heeft ze een opleidingserkenning voor de klinische chemie, klinische farmacie, spoedeisende geneeskunde en klinische psychologie. Ook kunnen verpleegkundigen in opleiding terecht bij Rijnstate.

Medische en niet-medische ontwikkelingsmogelijkheden

We vinden het belangrijk dat onze werknemers zich blijven ontwikkelen. Wij hebben een groot scala aan medische en niet-medische ontwikkelingsactiviteiten in huis. Onze medewerkers, managers en specialisten bieden wij opleidingen, cursussen en trainingen aan in vier sectoren:

  • Algemeen: bedrijfshulpverlening, reanimatie, ergocoaching, coachen op competenties, coachingsvaardigheden, communicatie, projectmatig werken en kantoorautomatisering.
  • Management: verzuimtraining, financieel management.
  • Verpleegkundig: vaardigheidsonderwijs (wet BIG).
  • Zorg- en zorggerelateerd: medisch rekenen, palliatieve zorg, diabetes mellitus, COPD.

Alle medische, verpleegkundige en bedrijfsopleidingen zijn geïntegreerd binnen het Leerhuis, ons kenniscentrum voor leren en ontwikkelen.