Uw ziekenhuis met lokaties in Arnhem, Zevenaar, Velp, Dieren en Arnhem-Zuid.

Deel dit nieuws


Ziekenhuizen van Alysis Zorggroep scoren weer hoog in AD Ziekenhuis Top 100

06-09-2010 

Op zaterdag 4 september publiceerde het Algemeen Dagblad voor de zevende maal haar jaarlijkse onderzoek naar de top 100 ziekenhuizen. Ziekenhuis Rijnstate en Ziekenhuis Zevenaar, onderdelen van de Alysis Zorggroep, scoren beide wederom hoog: Zevenaar bereikte opnieuw de 9e plaats en Rijnstate plaats 15.

AD Ziekenhuis Top 100
De zevende AD Ziekenhuis Top 100 is gebaseerd op de score van Nederlandse ziekenhuizen op 26 kwaliteitsaspecten. Deze zijn opgesteld door de Inspectie voor de Gezondheidszorg en verenigingen van medisch specialisten. De 26 kwaliteitsaspecten vormen een indicatie voor de prestatie van het ziekenhuis ten aanzien van de kwaliteit van zorg. Daarnaast zijn patiëntgegevens meegenomen in de score, die afkomstig zijn van de Borstkankervereniging Nederland, de Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties, de Hart- en Vaatgroep, de stichting Kind en Ziekenhuis en onderzoeksbureau Mediquest.

Onze resultaten
Gert de Bey, lid van de Raad van Bestuur van de Alysis Zorggroep, is tevreden:
“Een van onze belangrijkste strategische doelstellingen is om één hoogwaardige kwaliteit van zorg op al onze locaties en dus voor de hele regio te bieden. Dat we nu voor het tweede jaar achtereenvolgend met beide ziekenhuizen een hoge positie in de AD Ziekenhuis Top 100 behalen, laat zien dat we goed op weg zijn deze doelstelling te behalen.”

De hoge score van de beide ziekenhuizen is toe te schrijven aan de maximale scores die zij behalen op een aantal belangrijke zorgaspecten: zo is het percentage patiënten met een beroerte dat binnen een uur na aankomst in het ziekenhuis een levensreddende spoedbehandeling ondergaat (een zogeheten trombolyse) hoog evenals het percentage patiënten waarbij voldoende wachttijd tussen twee staaroperaties wordt gehanteerd.
Ten opzichte van vorig jaar, is de complicatieregistratie verbeterd. De ziekenhuizen registreren complicaties tijdens een ingreep nu via een landelijk systeem, waardoor de risico’s op complicaties teruggebracht zijn. Ook op het percentage patiënten dat gescreend wordt op ondervoeding, dat vorig jaar een belangrijk aandachtspunt was, scoren beide ziekenhuizen beter.
Zoals bij de meeste ziekenhuizen is de inzet van ICT op de poliklinieken nog volop in ontwikkeling. In Ziekenhuis Rijnstate en Zevenaar zijn nog niet overal alle patiëntgegevens door middel van ICT op de polikliniek inzichtelijk. Er wordt wel hard aan gewerkt dit in de komende jaren te realiseren.

Verschil Rijnstate en Zevenaar
Het verschil tussen de scores van Ziekenhuis Rijnstate en Ziekenhuis Zevenaar wordt vooral veroorzaakt door het hogere percentage patiënten met doorligwonden in Rijnstate. Dit verschil komt voort uit het feit dat patiënten met relatief complexe aandoeningen uit de hele regio, inclusief De Liemers, steeds meer worden opgenomen in Rijnstate, omdat daar alle benodigde faciliteiten aanwezig zijn voor de beste zorg voor deze patiënten. Het risico op doorligwonden is bij deze groep hoger. Dit neemt niet weg dat een verlaging van het percentage patiënten met doorligwonden in Rijnstate én in Zevenaar een belangrijk aandachtspunt blijft . Er wordt hier in de komende tijd nog gerichter op gestuurd en gecontroleerd.

Het volledige rapport kunt u vanaf maandagmiddag terugvinden op www.ad.nl/ziekenhuistop100.

Compliment voor medewerkers
Gert de Bey: “De topnotering in de AD Ziekenhuis Top 100 is een prachtig compliment voor al onze medewerkers. Met zijn allen werken we er hard aan om onze patiënten de hoogst mogelijke kwaliteit van zorg te bieden. Dat wordt beloond met een hoge score op kwaliteitscriteria. Daarbij kijken wij overigens niet alleen naar de criteria die in de AD Ziekenhuis Top 100 worden beoordeeld, maar naar veel meer criteria, zoals door de Inspectie voor de Gezondheidszorg,, zorgverzekeraars, beroepsverenigingen, patiëntenverenigingen en in het kader van patiëntveiligheid worden gesteld. We doen het goed en daar zijn we onze medewerkers ontzettend dankbaar voor!”